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[Patrice Tremblay]

Les meilleures pratiques de gestion

Les meilleures pratiques de gestion sont des façons de faire, des techniques et des méthodes innovatrices qui contribuent à améliorer les facteurs de performance d'une entreprise ou d'une organisation.

Les meilleures pratiques de gestion ont été développées par des organisations qui ont démontré dans les faits que leurs pratiques généraient des clients satisfaits, des avantages compétitifs et des résultats exceptionnels autant dans les domaines financier que non financier, comme la qualité des produits, la satisfaction des clients, la gestion des ressources humaines, etc.


Exemples d'énoncés des meilleures pratiques de gestion

Évaluez adéquatement l’environnement organisationnel

Élaborez une planification stratégique étroitement ciblée et clairement exprimée

Veuillez à satisfaire complètement les besoins des clients et à dépasser continuellement leurs attentes

Offrez des produits et des services à haute valeur ajoutée

Mettez en place des processus efficaces et efficients

Déployez les meilleures ressources aux endroits stratégiques

Utilisez des indicateurs de performance alignés sur la stratégie

Faciliter le changement


Références:

HIEBELER, Robert, KELLY, Thomas B., KETTEMAN, Charles, Best Practices, Building your business with customer-focused solutions, Simon & Schuster, 1998.

BRILMAN, Jean, Les meilleures pratiques de management, au coeur de la performance, Éditions d'Organisation, 1998.


Source : Atteindre un haut niveau de performance http://jeanpaul.laberge.googlepages.com/home

Récupérée de « http://fr.wikipedia.org/wiki/Meilleures_pratiques_de_gestion »

[Jean Tremblay]

la gestion participative est la meilleure forme de gestion

[Patrice Tremblay]

Je suis tout à fait d'accord avec toi Jean!


Dommage que la plupart des gestionnaires ne voient pas la chose de la même façon!


:idea:

[Jean Tremblay]

Oui mais avec la mondialisation, ca va changer.

[Patrice Tremblay]

Je l'espère mais ca reste à voir...

:?

[Saguenay SEO]

Qu'est-ce que la gestion participative?

[Patrice Tremblay]

C'est une forme de gestion d'entreprise qui tiens compte des opinions de ses employés et de son équipe.

Bref, toutes les idées de tout le monde sont prises en compte afin d'améliorer les performances et l'atmosphère de l'entreprise.